Joe Raedle / Getty Images Is beag cuideachtaí a chuimsíonn maorga agus gealltanas ollmhargaí mar Walmart dhéanann. Is é an cineál siopa é inar féidir leat siúl isteach ag lorg taos fiacla agus siúl amach le torthaí úra, rafta inséidte, veggies , jeans nua, agus cumascóir. Cé go bhfuil sé furasta aird a tharraingt ar an líon mór earraí atá le díol, tá fostaithe taobh thiar de na radhairc ag cinntiú go bhfuil cibé rud a d'fhéadfadh a bheith ag teastáil ó dhuine ar urlár an stóir. Go leor, go leor fostaithe.
Tá Walmart ar cheann de na fostóirí is mó sna Stáit Aontaithe agus ceann de na fostóirí is mó ar domhan le 2.2 milliún fostaí . Is iad na fostóirí amháin a bhfuil fórsa saothair níos mó acu ná Roinn Cosanta na Stát Aontaithe agus Arm Saoirse an Phobail sa tSín, de réir MarketWatch . Mar a shamhlófá, d’fhéadfadh go gcuirfeadh sé seo ar oibrithe áirithe mothú mar chog eile sa mheaisín, agus tá go leor gearán ó oibrithe agus iar-oibrithe ar fhóraim mar Reddit agus Quora. Fós féin, tá buntáistí (bónais agus soghluaisteacht poist san áireamh) ag obair ag Walmart má imríonn oibrí a gcártaí i gceart.
Seo mar a bhíonn sé a bheith ag obair ag Walmart, de réir tráchtanna a rinne oibrithe agus iar-oibrithe.
Tá go leor roghanna cúram sláinte d’fhostaithe Walmart ann, ach faigheann siad athbhreithnithe measctha
Tim Boyle / Íomhánna Getty Cúram sláinte ar cheann de na gnéithe is inmhianaithe den fhostaíocht d’oibrithe sna Stáit Aontaithe - tá beagnach leath d’oibrithe Mheiriceá ar chineál éigin cúram sláinte urraithe ag fostóir, de réir an Fondúireacht Teaghlaigh Kaiser . Ag Walmart, an beartas corparáideach is é sin go bhfuil rochtain ag oibrithe lánaimseartha agus páirtaimseartha ar chúram sláinte fostaí na cuideachta (cé go bhfuil siad incháilithe go hiomlán agus cad iad na roghanna cúram sláinte ag brath ar roinnt fachtóirí , lena n-áirítear cathain a fostaíodh an duine, an méid a oibríonn sé, agus teideal a phoist). Tá roinnt roghanna ann taobh amuigh de chúram sláinte simplí chomh maith, cosúil le pleananna coigiltis sláinte.
athsholáthar fínéagar leann úll úll
Ar Reddit, tá athbhreithnithe fostaithe ar na polasaithe árachais sláinte measctha. Oibrí amháin , a dúirt go bhfuil siad ag obair ag Walmart le beagnach 13 bliana, tugann sé dá aire ‘is cosúil go n-éireoidh sé níos costasaí gach bliain,’ ach go bhfuil an cúram sláinte atá acu ‘ceart go leor mura mbíonn tú i gcónaí ag dul chuig an gclinic nó chuig an ospidéal.’ I snáithe eile , dúirt oibrithe gur rogha mhaith é an HRA (Socrú Aisíocaíochta Sláinte) agus ‘nach mbeidh ar dhaoine fásta sláintiúla aon rud a íoc mura bhfuil ach coinne fhisiciúil agus coinne amháin nó dhó acu in aghaidh na bliana.’
In r / Walmart dhá bhliain ó shin, rinne roinnt fostaithe chimed in le taithí dhifriúil. Fuair an fhís agus an clúdach fiaclóireachta athbhreithnithe dearfacha ar an iomlán, ach d’aon duine a raibh árachas leighis de dhíth air le haghaidh aon rud mór nó le haghaidh coinníollacha bunúsacha, cuirfidh costais nochtaithe ‘LOT ar ais duit’ mar gheall ar ard-asbhainteachtaí, scríobh oibrí amháin.
Más mian leat obair go lánaimseartha ag Walmart, b’fhéidir nach bhfaighidh tú do thoil
Íomhánna Justin Sullivan / Getty Ní chiallaíonn go n-iarrann tú rud éigin go bhfaighidh tú é. Scríobh Alistair Torrance, a d’oibrigh le Walmart le cúig bliana, post faoin bpost don suíomh Gréasáin Nicil docht agus thug sé mionsonraí ar roinnt saincheisteanna maidir le sceidealú. Ní mór go mbeadh 35 uair an chloig ar a laghad ag lánaimseartha, scríobh Torrance, agus is é 33 uair sa tseachtain an t-uasmhéid d’oibrithe páirtaimseartha. Cé go raibh Torrance in ann uaireanta lánaimseartha a fháil, scríobh Torrance go bhfostaíonn Walmart beirt oibrithe páirtaimseartha go rialta seachas oibrí lánaimseartha amháin a bheith aige.
Tá taithí den chineál céanna curtha ar fáil ag fostaithe eile maidir le bheith ag iarraidh a gcuid ama a mhéadú agus gan a bheith in ann. Oibrí ar r / WalmartEmployees Reddit sa phost go raibh siad á lorg níos mó uaireanta agus d’inis siad a mbainisteoir an oiread sin dóibh, ach ba chosúil go dtitfeadh iarratais ar chluasa bodhar. Oibrí eile sa phost gur tugadh orthu mar oibrí sealadach le 32 uair an chloig ar an sceideal, ach go raibh náid uaireanta an tseachtain dar gcionn agus 32 uair an chloig eile an tseachtain ina dhiaidh sin.
Dealraíonn sé nach sochar Walmart é comhsheasmhacht sceidealaithe, rud a d’fhéadfadh dochar a dhéanamh d’oibrithe atá ag iarraidh bogadh suas i bpost lánaimseartha. Is é atá i gceist le bheith sáite i ról suthain páirtaimseartha staidéar amháin le Lárionad an Daonlathais Choitianta agus an Tionscnamh Fair Workweek tugtar 'dréimire deise phantom' Walmart.
glanfhiúchas jose andres
Tá sé ró-éasca a bheith tinn (agus fanacht) ag Walmart
Íomhánna Justin Sullivan / Getty Le níos mó ná dhá mhilliún oibrí ar fud an domhain, tá a lán oibrithe a thagann aghaidh ar aghaidh le go leor custaiméirí, agus níl sé sin oiriúnach i gcónaí do shláinte oibrithe ... go háirithe i bpaindéim.
I snáithe Reddit faoi eispéireas fostaí Walmart, dúirt iar-oibrí go raibh siad tinn ‘go leanúnach ar feadh thart ar 18 mí.’ Dúirt siad freisin ‘má oibríonn tú chomh dlúth leis an bpobal nochtann tú gach cineál contagions duit,’ agus gur lean siad orthu ag dul ag obair toisc nach raibh siad in ann gan é a dhéanamh.
Féadfaidh aon phost a chuireann oibrithe aghaidh ar aghaidh le custaiméirí a bheith contúirteach ó thaobh slaghdáin agus tinnis eile a ghabháil. Ag Walmart, is féidir le beartas neamhláithreachta é a dhéanamh deacair an t-am a thógáil chun dul i bhfeabhas, de réir páipéar bán ón ngrúpa taighde Cothromaíocht Níos Fearr . Tugtar breac-chuntas sa pháipéar ar an gcaoi a ndéantar oibrithe a smachtú ar laethanta atá ar iarraidh le beartas ‘trí stailc agus tá tú amuigh’ a chuireann ‘pionós ar oibrithe as rudaí nach féidir leo a rialú’ cosúil le bheith tinn. Dúirt oibrí amháin A Better Balance a cuireadh faoi agallamh gur gearradh pionós uirthi as an bhfliú a fháil agus go raibh uirthi ‘a bheith buartha faoi a bheith bréan’ mar gheall ar lá tinn a thógáil.
Sa New York Times , Scríobh fostaí Walmart, Melissa Love, ‘is féidir le daoine a bheith bréan de bheith ag glacadh an iomarca laethanta breoiteachta,‘ mar sin tá rogha dodhéanta ag fostaithe dul ag obair tinn agus b’fhéidir daoine eile a ionfhabhtú nó cur i mbaol ár n-airgeadas atá neamhbhuana cheana féin. '
Tá arduithe bliantúla ar fáil ag Walmart, ach tá siad an-bheag
Íomhánna Rick T. Wilking / Getty Braitheann pá tosaigh ag Walmart ar dhlíthe íosphá gach stáit, ach faigheann an comhlach meán stóir ardú bliantúil dhá faoin gcéad, de réir tuairiscí iolracha ó fhostaithe ar Reddit agus Quora.
Oibrí amháin sa phost ar Reddit nach bhfuil an t-ardú 'measartha' dhá faoin gcéad bunaithe ar an meastóireacht bhliantúil, mar sin ní gá go gciallódh pá méadaithe pá méadaithe. Comhlach díolacháin Abigail Milby ar iasacht é seo ar Quora , á rá go dtosaíonn arduithe i mí Aibreáin do dhaoine atá fostaithe ar feadh sé mhí ar a laghad, 'ach níl do ardú ceangailte le do athbhreithniú a thuilleadh.'
Níl an méadú bliantúil dhá faoin gcéad ard go leor chun coinneáil suas le dlíthe íosphá agus méaduithe ar chostais mhaireachtála do roinnt fostaithe, áfach. Fostaí sa phost ar Reddit go raibh an t-íosphá á dhéanamh acu de $ 12.60, ach tháinig a n-ardú bliantúil díreach sular mhéadaigh an t-íosphá ina stát go $ 13.50. In ionad an mhéadaithe dhá faoin gcéad a bhain leis an íosphá nua, chuaigh sé i bhfeidhm ar a seanphá. Mar sin, i ndáiríre, níor aistrigh 'ardú bliantúil' an oibrí ach iad chuig an íosphá dlíthiúil a dtosaíonn gach duine air.
Níl an t-oibrí sin leis féin. Chuir fostaithe fadtéarmacha eile sa snáithe gur tharla an rud céanna dóibh thar na blianta de réir mar a mhéadaigh dlíthe bunphá agus íosphá, le duine amháin ag cur leis, ‘Seo mé le trí bliana mar chomhlach faoi mo chrios agus ag déanamh an rud céanna íoc mar fhruiliú céad lae 'in ainneoin an mhéadaithe bhliantúil.
Tairgeann Walmart ‘díreach post’ atá go maith nuair a bhíonn airgead uait
Íomhánna Rick T. Wilking / Getty Cé go bhféadfadh an sceidealú a bheith diana agus go bhféadfadh na tairbhí a bheith in easnamh, dar le roinnt fostaithe tá obair ag Walmart mar phost nach bhfuil ann ach bealach chun deiridh nuair a bhíonn airgead uait.
I post ar r / Jobs Reddit , d’fhiafraigh duine éigin an bhfuil Walmart chomh dona agus a dhéanann cuid de na hathbhreithnithe eile ar Reddit. Bhí roinnt freagraí cinnte, tá sé uafásach, ach bhí freagraí eile níos mealltaí. 'Sea, tarraingíonn na huaireanta uaireanta, is féidir leis an obair a bheith monotonous, ach níl sé go deo,' a scríobh fostaí amháin, ag cur leis 'tá cliche ann a fuair mé a bheith fíor den chuid is mó: is é do dhearcadh a chinneann d'airde.' Scríobh duine eile, 'Má tá tú díreach ag cuardach poist chun airgead a choigilt agus den chuid is mó is cuma leat na laethanta / uaireanta a oibríonn tú gheobhaidh tú go díreach an rud atá á lorg agat ag obair do Walmart.'
Nuair a thagann brú chun sluasaid, oibrithe a dúirt Walmart nárbh olc an rud é go léir a thabhairt faoi deara gur fearr obair ag Walmart ná gan aon phost a dhéanamh ar chor ar bith. Thug oibrí amháin achoimre ar eispéireas fostaí Walmart i ráiteas gairid agus searbh: 'Ní hé an áit ar mhaith leat obair, is ann a théann tú nuair is gá duit.'
De bharr láimhdeachas ard ag Walmart bíonn sé deacair a bheith eagraithe
Joe Raedle / Getty Images Ní fadhb Walmart amháin atá i láimhdeachas oibrithe - cuireann an Chónaidhm Náisiúnta Miondíola an ráta láimhdeachais d’oibrithe miondíola thart 60 faoin gcéad - ach d’fhéadfadh sé a bheith go dona d’oibrithe Walmart. Ar Reddit, thuairiscigh fostaithe Walmart go raibh rátaí láimhdeachais chomh hard le 92 agus 94 faoin gcéad . Níl ort ach a chur, tá láimhdeachas ard deacair ar na daoine a fhanann na bearnaí a líonadh.
cén blas milis vermouth
Fostaí amháin sa phost ar Reddit de bharr an streachailt chun fostaithe a choinneáil rinne Walmart ‘beagán praiseach’. Nuair a scoir duine, scríobh an t-oibrí, níor thug a mhaoirseoir faoi deara ar feadh coicíse. Ní mór do dhuine éigin an obair sin a dhéanamh fós, áfach, agus de ghnáth ciallaíonn sé sin duine eile a fhágann a phost le clúdach go dtí go bhfostaítear duine eile.
I snáithe i r / Walmart Maidir leis an ráta láimhdeachais, scríobh duine amháin ‘fágann mórchuid na ndaoine toisc go bhfuil tearc-fhoireann chomh dona sin nach féidir leat daoine a oiliúint i gceart sula gcaitheann siad na madraí. ' Dúirt duine eile leis, nuair a fhágann il-airgeadóirí ag an am céanna, nach bhfuil sé neamhchoitianta go mbeadh níos mó daoine ann a chaithfear a oiliúint ná mar atá daoine ann chun an oiliúint a dhéanamh: ‘Tógann sé aoiseanna chun go leor airgeadóirí a fháil chun an pointe tipeála a bhaint amach sa chás go bhfuil an t-ualach oibre réasúnta go leor chun gan eagla a chur ar fhormhór na bhfruiliú nua, agus faoin am sin nílimid ag fruiliú temps don Nollaig a leagfar as a phost i mí Eanáir agus táimid gearr-láimhe arís. '
Tá an meascán de sceidealú solúbtha agus croíúil deacair ar fhostaithe Walmart
Gerardo Mora / Getty Images Tá córas sceidealaithe saincheaptha ag Walmart a chinneann na huaireanta do gach oibrí. Cuid amháin den chóras is ea ‘croí-uaireanta an chloig’, ar sceideal socraithe é a oibríonn an fostaí ar feadh 13 seachtaine as a chéile. Tugann sé 'an comhlach sin an cumas a shaol nó a saol a phleanáil timpeall na hoibre,' Walmart a dúradh i ráiteas . Is é an taobh eile den chóras sceidealaithe gur féidir le fostaithe aip a úsáid chun sealanna oscailte a roghnú a chaithfear a líonadh nó a mhalartú le hoibrithe eile.
Tháinig an córas sceidealaithe reatha in áit chóras ar glao-dhualgas Walmart, a d’éiligh ar fhostaithe teacht isteach ag am ar bith go bunúsach. Bhí sé ní maith , mar is féidir leat a shamhlú. Tá míbhuntáistí ag baint leis an gcóras nua freisin, áfach. Fostaithe ar r / WalmartEmployees Reddit sa phost go dteastaíonn níos mó uaireanta uathu, ach ní bhíonn a leithéid ar fáil riamh ar an aip. Rud eile sa phost go bhfuil a n-uaireanta lárnacha rófhada agus nach bhféadfaidís a gcuid uaireanta a ghiorrú tar éis dóibh filleadh ar shaoire mhíochaine, rud a d’fhág go raibh mearbhall ann: ‘Gearánann fostaithe eile nach féidir leo a ndóthain uaireanta a fháil, ach ní féidir liom níos lú uaireanta a fháil. An comhcheilg é ar fad éirí as? '
Is iontach an rud é do atosú ag caint le go leor daoine ag Walmart gach lá
Tim Boyle / Íomhánna Getty Má fhéachann tú air, is féidir leat ceacht agus beir leat beir leat a fháil ó aon phost amháin. Mar oibrí Walmart atá os comhair an chustaiméara, is é ceann de na ceachtanna sin ná caidreamh le custaiméirí - scil a chabhróidh le atosú fostaí Walmart a threisiú do go leor cineálacha post eile nuair a chinneann siad go bhfuil sé in am bogadh ar aghaidh.
Ar Quora , Liostáil fostaí Walmart, Marianne Davis, an sochar atosaithe a bhaineann le seirbhís do chustaiméirí mar cheann de na príomhchúiseanna le bheith ag obair ag an gcuideachta. Mar a dúirt Davis, 'is é seirbhís do chustaiméirí rud a úsáidfidh tú ag beagnach aon phost a gheobhaidh tú fógraithe.' Fostaí eile ar r / Jobs Reddit fuair an t-eispéireas miondíola tairbhe dá n-atosú, agus dúirt siad gur chuidigh an chuid idirghníomhaíochta custaiméirí den phost liom le mo scileanna cainte poiblí mar gheall ar an méid daoine a mbíonn iallach ort idirghníomhú leo in aghaidh an lae. '
oidis anraith núdail sicín panera
Mar sin, cé go bhfuil go leor oibrithe agus iarfhostaithe ann a liostálann Walmart mar ‘phost amháin’, tá líneáil airgid ann faoin gcaoi ar féidir leis an gcineál oibre tú a chur ar bun don todhchaí ag brath ar an gcaoi a bhféachann tú air.
Tá an cumas ag comhlaigh Walmart bónais a fháil
David Mcnew / Getty Images Is breá le gach duine bónas. Mar fhreagra ar an gceist 'Cad iad na gnéithe is fearr a bhaineann le bheith ag obair ag Walmart?' ar Quora , a luadh go leor comhlach díolacháin sa mhéid is go bhfuil an poitéinseal le haghaidh bónais ráithiúla i measc na gcodanna is fearr den phost.
Thug fostaí darb ainm Matt Williams faoi deara, cé ‘nach bhfuil aon ghnéithe d’obair ag Walmart i ndáiríre a chuirfinn síos go pearsanta mar oibrithe‘ iontach, ’’ faigheann oibrithe bónas gach trí mhí dá ndéanfadh an siopa an ráithe airgeadais sin go maith. Is mór an rud é, áfach, agus ní ráthaítear an bónas i gcónaí, go háirithe mura ndearna an siopa go maith. Phost iarfhostaí darb ainm David Pedraza faoina thaithí ar Quora, ag rá go raibh na bónais idir 'fíor-íseal' agus suas le $ 400.
Caithfidh oibrithe fanacht thart ar ball más mian leo bónas a thuilleamh. Le bheith incháilithe, caithfidh oibrí an clár oiliúna, ar a dtugtar Pathways, a chríochnú. Ba ghnách le sé mhí a thógáil, ach amhail 2017, tuairiscíonn CNBC go dtógann sé timpeall 90 lá chun oiliúint a chríochnú, agus oibrí amháin ar Reddit Luaigh nár thóg sé ach thart ar dhá mhí.
Más mian leat é, is féidir dul chun cinn a dhéanamh ag Walmart
Joe Raedle / Getty Images Ag Walmart, is féidir tosú ón mbun agus ardú suas. Is iomaí fostaí reatha agus iarfhostaithe sa phost ar Quora gur buntáiste mór é oibriú leis an gcuideachta, mar aon leis na bónais feidhmíochta, dóibh siúd ar mian leo é a bheith ag obair leis an gcuideachta. Agus níl cúthail ag Walmart faoi dhaoine a chur ar an eolas faoi. 'Is féidir leat bogadh suas sa chuideachta i ndáiríre,' phost an t-ionadaí díolacháin Carolyn Warhurst ar Quora. 'Ní ráiteas amháin a dhéanann siad.' Dúirt an t-iar-oibrí David Pedraza sa snáithe Quora thuas go bhfuil sé ‘éasca go leor’ bogadh suas, agus go bhfaca sé ‘oibrithe crua á gcur chun cinn do bhainisteoirí roinne i chomh beag le ceithre mhí.’
Chuir Candie Helton, fostaí eile a phostáil ar an snáithe Quora, níos mó sainiúlachta lena freagra, 'ag leibhéal an stórais tá an fhéidearthacht ann bogadh suas go tapa.' Níl barr an leibhéal stórais go dona - de réir an Washington Post , déanann bainisteoirí siopaí $ 175,000 sa bhliain ar an meán.
cén iógart a úsáideann chick fil
I sraith eile freagraí Quora Maidir leis an gceist maidir le próiseas ardú céime Walmart, dúirt an fostaí Marianne Davis go bhfuil foirmle shimplí ann le dul chun cinn a dhéanamh ag an gcuideachta: ‘Is é an chuid is bunúsaí ná a bheith i d’fhostaí bunúsach, agus gan a bheith réidh. Taispeáin in am, déan do chuid oibre, ná déan gearán ach mura dtuigeann tú cad is tasc ann cuir ceisteanna go dtí go dtuigeann tú. '
B’fhéidir go mbraitheann fostaithe Walmart mar ‘cogs in-athsholáthair’
Joe Raedle / Getty Images Cé go bhfuil sé réasúnta éasca oibrithe a oiliúint i réimsí nua den siopa, féadann sé go mbraitheann gach duine rud beag cosúil le cuid amháin atá furasta a athsholáthar.
'Má tá tú ag obair ag Wal-Mart, is cogar iomlán in-athsholáthair tú i meaisín mór do-thuigthe,' is é an chaoi a ndearna oibrí amháin cur síos ar an eispéireas ar Reddit . Cuireadh ceann eile leis sa snáithe céanna nach sábhálfaidh oibrí fiú dul chun cinn go hinmheánach: 'Fiú amháin nuair a shroicheann tú leibhéal an bhainisteora, tá tú fós in-athsholáthair go hiomlán.'
Roinneadh an meon gruama uair amháin eile sa snáithe nuair a scríobh duine éigin, ‘is cuma cé chomh hard agus a dhreapann tú, is cuideachta chomh mór sin é Wal-Mart mura bhfaigheann tú stádas feidhmiúcháin (a éilíonn céim choláiste 99/100 uair) drochbhotún amháin a bheidh ann i gcónaí seachas a bheith bréan. '
Is féidir scéalta faoi fhostaithe a fuair fógra a fháil ar fud an fho-Reddit r / Walmart, a fheictear mar ‘mheabhrúchán gruama go bhfuil siad ar trócaire na meánbhainistíochta,’ mar chuir oibrí amháin é .
B’fhéidir nach lú an t-iontas an mothúchán nuair a fhéachann tú ar stair na cuideachta le cúpla scór bliain anuas. Cé gur cuireadh deireadh leis an gcleachtas, ba ghnách le Walmart polasaithe árachais saoil fostaí a thógáil amach (agus airgead tirim a dhéanamh orthu) ar a dtugtar Dead Peasants Insurance uaireanta, de réir an Iris Wall Street .
